Между электронной почтой, текстовыми сообщениями, Slack, Facebook и в основном всем остальным, что ваш телефон кричит на вас, вы, вероятно, думаете, что находитесь в постоянном контакте с людьми, но в действительности вы можете жить так же заманчиво, как и Дж. Д. Сэлинджер. Сегодняшняя перегрузка информацией и постоянные перебои - это то, что, по словам некоторых исследователей, приводит к синдрому депрессии в новой экономике (NEDS), в котором личные отношения ухудшаются по мере внедрения технологий. «Я думаю, что это затрагивает больше людей старше 40, чем до 40 лет», - говорит Тим Сандерс, автор « Love Is the Killer», потому что бумеры и генералы выросли на телефонных разговорах и личных встречах, а не на Snapchat. и эмодзи, как основной способ общения и демонстрации эмоций.
Отсутствие контактов с людьми в современном мире также означает, что у нас меньше возможностей реально влиять, руководить и изменять жизнь других - если мы не уделяем время. Сандерс указывает на историю от Майка Роулингса, бывшего генерального директора Pizza Hut. Каждую пятницу Ролингс проводил свой обеденный перерыв, чтобы позвонить двум своим самым ценным клиентам. Однажды он позвонил женщине, которая заказала более 100 пицц в год. Он поговорил с ней, поблагодарил ее, а затем задал ей важный вопрос: какова ваша жизнь? Она рассказала ему о трех работах, которые она выполняла - горничной, официанткой и уборщицей - чтобы содержать семью.
В обмен на ее работу так часто, она сказала своим детям, что они могут заказать пиццу на ужин так часто, как они пожелают. Женщина сказала Ролингсу, что люди критиковали ее за то, что она так отсутствовала, но она утверждала, что ее дети росли с хорошей рабочей этикой. "Кто-нибудь когда-нибудь говорил тебе, что ты хорошая мама?" Ролингс сказал. Женщина сказала «нет» и заплакала, затем поблагодарила его за то, что он дал ей момент, который она всегда будет помнить и ценить. Для этой женщины телефонный звонок Ролингса создал больше наследия, чем любое деловое решение, которое он когда-либо принимал.
«Вы добьетесь большего за день, проявив искренний интерес к двум людям, чем вы, потратив два года на то, чтобы заинтересовать вас двумя людьми», - говорит Сандерс.
Иногда, говорит Ричард Лейдер, автор книги «Сила цели: создание смысла в вашей жизни и работе», мы настолько погружаемся в работу, что путаем то, что делаем, с тем, кто мы есть. «Кто мы» должен стоять перед тем, «что мы делаем», - говорит он. «Многие люди неправильно понимают, что« что »стоит перед« кто »».
