Для тех, кто приближается к этой 40-летней отметке, забудьте о взгляде в зеркало заднего вида и начните смотреть на это гигантское ветровое стекло перед вами в вашем будущем. Пришло время взять на себя ответственность за то, что вы хотите - особенно на работе - и выяснить (и получить) свой потенциал заработка. Вот почему мы даем вам 40 лучших способов получить повышение по службе к тому времени, когда вы достигнете этого пятого десятилетия жизни, понимая важность того, чтобы брать на себя ответственность и зарабатывать то, что вы заслуживаете. И если вы хотите подняться по лестнице так быстро, у вас кровотечение из носа, это самый быстрый способ получить повышение.
1 Исследуйте позицию, которую вы хотите
Если вы заметили некоторое повышение заработной платы, убедитесь, что вы привели сопоставимые цифры в таблицу, когда встретитесь со своим боссом или менеджером. Слушайте, никто не любит сравнивать себя с другими, но в этом случае убедитесь, что вы установили реалистичные ожидания, учитывая ваш опыт, знания и цели. И для более мудрого совета карьеры, Это точно, Как Просить Повышение.
2 Организовать презентацию
Одно дело подойти к своему боссу и попросить о повышении в должности, когда тебе 40 лет; Другое дело занять некоторое время, чтобы организовать презентацию и отправить запрос по электронной почте, чтобы он или она могли на него посмотреть. Первые впечатления - это все в жизни, и если вы сможете привлечь их внимание с помощью быстрой презентации PowerPoint, показывающей то, что вы просите, вы увеличите свои шансы на получение того, что вы запрашиваете.
3 Показать прошлые результаты
Shutterstock
Как вы сэкономили деньги компании, или увеличили доход или производство (или все вышеперечисленное)? В мире, основанном на числах, это два вопроса, которые вы должны задать себе, прежде чем даже подумать о том, чтобы обратиться к своему боссу по поводу продвижения по службе. Покопайтесь в холодных жестких числах и приведите фактическую статистику. Это затруднит отклонение запроса.
4 Платье для успеха
Да, если ты хочешь быть мужчиной, ты должен одеваться как мужчина или что-то в этом роде. Ваша одежда может иметь большое значение в продвижении по вашему желанию. Это не означает, что вы всегда должны носить костюмы и привязываться к офису в повседневной деловой обстановке, но это означает, что вы должны смотреть на то, как вы готовитесь официально запросить повышение по службе. Эй, притворяйся, пока не сделаешь, верно? И ребята, если вам нужна помощь в этом отделе, посмотрите эти 17 удивительных улучшений стиля для мужчин.
5 Приоритет саморазвития
Вы знаете эту старую поговорку об отношениях, которая гласит: «Ты не можешь сделать кого-то счастливым, пока не будешь доволен собой?» Ну, то же самое (вроде) применимо и к твоей карьере. Спросите себя, действительно ли вы довольны своей карьерой и узнайте, что вы можете сделать, чтобы улучшить ее или освоить новые навыки. Вы должны понимать свои сильные и слабые стороны к настоящему времени. И еще несколько способов получить приятное название: вот 20 способов, которыми эмоциональный интеллект может помочь вам получить повышение по службе.
6 Изучите новые навыки
Shutterstock
Говоря об улучшении новых навыков, со всеми доступными в наши дни ресурсами и постоянным потоком информации в наших руках, вы будете глупы, если не воспользуетесь ими для запроса продвижения. Возможно, вам нужны онлайн-занятия, чтобы отточить свои навыки общения, или чтение самых продаваемых книг по менеджменту, чтобы лучше подготовить вас к руководству командой. Каким бы ни был метод, вы всегда должны учиться всеми способами.
7 Стань лидером
Shutterstock
Вот что нужно для хороших лидеров: люди не могут притворяться. Если вы попробуете, ваши коллеги или команда проследят за этим и не будут мотивированы на выполнение работы. Тем не менее, освоитесь с ведущими проектами и поймите, что часть лидерства тоже терпит неудачу, поэтому подготовьтесь к тому, как реагировать на эти ситуации, брать на себя ответственность, учиться на своих ошибках и вдохновлять других на следующее задание.
8 Фокус на цифровой
Shutterstock
Если вы еще не заметили, мир цифровой. Есть причина, по которой все всегда на своих телефонах, отвечают на электронные письма и записывают заметки в метро - и не потому, что они играют в какую-то игру. Чтобы получить повышение в возрасте до 40 лет, вам необходимо понять язык, навыки и причины, по которым это так важно как для вашей карьеры, так и для компании.
9 выход из зоны комфорта
Shutterstock
К этому моменту вас просили сделать много вещей на протяжении всей вашей карьеры, но, угадайте, что вам нужно будет продолжать адаптироваться, чтобы получить повышение, которое вы хотите. Например, в такой области, как журналистика, прошли те дни, когда вы могли сесть и написать поток сознания. В настоящее время есть SEO, есть HTML, есть встроенные видео и картинки и посты в социальных сетях, есть…. да, вы поняли. Вы можете быть упрямыми или чувствовать себя немного неловко, чтобы доказать свою ценность.
10 знать, как рассказать историю
Shutterstock
Хотите знать, что каждый хочет в эти дни? Содержание. Да, вы знаете, как говорится: «Контент - король». Ну, вы знаете, что контент - это только король, когда он подходит королю, а это обычно означает понимание, как рассказать хорошую историю. Хотите знать, почему реклама вроде угла Колина Кэперника Nike стала вирусной? Он рассказал историю о проблеме, которая поразила людей эмоциями. Когда вам за 40, у вас должно быть много опыта, который поможет вам обрести эти истории, воплотить их в жизнь и творчески выполнить.
11 Знай, понимай, делай
Это три слова, которые должны знать все, кому 40 лет, но еще важнее то, как они включены в бизнес. Конечно, вы знаете, что вам нужно стать менеджером, чтобы получить продвижение по службе, которое вы хотите, вы даже можете понять, как стать лучшим менеджером, но это когда вы действительно делаете то, что необходимо для выполнения этой задачи, когда вы фактически доказываете своему боссу, что вы достойны вашего рекламного запроса.
12 Dig Into Data
Shutterstock
Будь то Salesforce или Google Analytics, данные должны стать вашим лучшим другом в любой сфере деятельности. Возможно, вы не математик, но у вас должна быть новичок в том, как читать данные и использовать их в своих интересах. Есть причина, по которой так много крупных брендов хотят видеть взаимодействие, и это потому, что они хотят использовать эти данные для формулирования своего следующего бизнес-решения.
13 Покажите свои навыки бюджета
Опять же, вам не нужно быть гением в области финансов или бухгалтерского учета, но, учитывая тот факт, что вам 40 лет, вы, вероятно, уже заложили бюджет как на личном, так и на профессиональном уровне. Принесите несколько жестких цифр своему боссу или менеджеру, представляя идею продвижения по службе, показывая, как вы напрямую повлияли на итоговую сумму.
14 Практика публичных выступлений
Большинство людей боятся стоять перед комнатой и разговаривать. Мы понимаем это - это может быть пугающим быть одиноким голосом в комнате. Тем не менее, если вы ищете повышение по службе, вам нужно доказать свои предпочтения, и отчасти это означает выступление перед коллегами или даже незнакомыми людьми для презентации. Овладейте искусством этого - как для больших, так и для маленьких групп - и ваш начальник увидит, что у вас есть потенциал для продвижения по службе.
15 Мастер социальных медиа
Shutterstock
Подобно вышеупомянутой части об обучении цифровым технологиям, социальные сети - это еще один навык, который необходимо освоить каждому человеку старше 40 лет, чтобы получить повышение по службе. Это также означает не просто публиковать размытые фотографии вашего семейного отдыха, а скорее то, как анализировать идеи и как структурировать пост или историю, которая будет вдохновлять участие. Это будет сложно и неприятно, но необходимо расширить свои знания.
16 Стратегический план
Shutterstock
Будучи стратегическим планировщиком, вы покажете своему боссу или менеджеру, что вы ответственны, организованы и можете манипулировать несколькими проектами одновременно. Это понимание того, как эффективно работать, не напрягаясь и не переживая себя, что является важной чертой для кого-то, по-видимому, в поисках управленческой должности.
17 Читать
Есть так много хороших книг, которые могут помочь человеку стать лучше в целом. Все они не обязательно должны быть связаны с бизнесом, но могут также служить вдохновляющей или просто интересующей вас темой. (Великолепная беллетристика тоже работает.) Чтение - это также хороший способ расслабиться от работы, сохраняя при этом активный ум, что может помочь вдохновить идеи в вашей карьере. Для идей о том, с чего начать, подумайте о возвращении к 40 книгам, которые вы ненавидели в старшей школе, которые вы полюбите сейчас.
18 Показать предпринимательский дух
Сколько раз вы разговариваете с менеджером по найму, и они говорят, что ищут кого-то, кто имеет «предпринимательский дух» о них? Если бы нам пришлось угадывать, мы бы сказали «вероятно, все время». Ну, это потому, что в наши дни рабочие места ищут швейцарские армейские ножи, которые могут носить разные шляпы и справляться с успехами и неудачами как можно более равномерно. Это может звучать банально, но если вы не готовы засучить рукава и выполнить несколько задач, вы, вероятно, не получите того уровня, который хотите.
19 Избегайте драмы
Это может звучать глупо в 40 лет, но всегда будет офисная политика и драма, независимо от вашего возраста. Делайте все возможное, чтобы избежать участия, и, более того, действуйте как тот, кто закрывает его, понимая, что такая атмосфера вредна для культуры и решимости компании. Это те мелочи, которые могут помочь вам получить продвижение по службе.
20 оставайся скромным
Shutterstock
Да, у вас есть многолетний опыт работы, и вы можете считать себя экспертом в различных областях своей карьеры. Это все еще не означает, что вы знаете, как написать книгу обо всем. Быть смиренным и помогать другим становиться лучше на работе - также важная черта в продвижении по службе. Это показывает лидерство и ориентацию на самоотверженность, что и хотят видеть начальники от своих сотрудников.
21 Встань на работу
Это может означать одну из двух вещей. Во-первых, это может означать защиту вашей идеи и работы, которую вы вложили в проект, независимо от результата. Во-вторых, это может означать гордость за все, что вы делаете, но осторожность в том, чтобы показаться слишком настойчивым. Никто не идеален, поэтому поймите, как воспринимать конструктивную критику и использовать ее в своих интересах, в то же время пытаясь найти общий язык в работе или идее, которые вы уже разработали.
22 Бросьте вызов своему боссу
Вы оба взрослые, поэтому не бойтесь высказывать свое мнение, если вы обнаружите какие-то пробелы в том, что говорит ваш босс или менеджер. На самом деле, это часто поощряется для того, чтобы получить продвижение по службе, поскольку это показывает инициативу и страсть, которую вы вложили в проект. Кроме того, то, что он или она имеет причудливый титул, не означает, что каждое решение будет правильным каждый раз.
23 Не представляйте проблемы - решайте их
Ни один босс не хочет слышать о проблеме, которая происходит. Он или она хочет знать, каким было решение проблемы. (Обратите внимание на прошедшее время.) Человеческая природа - сначала говорить о проблеме, а потом пытаться ее решить, но это не совсем правильный способ показать вашему боссу, что пришло время для повышения. Вместо того, чтобы пытаться заставить себя хорошо выглядеть, просто включите кибошу в вопрос, и, даже если ваш босс не слышит об этом, гордитесь тем, что это больше не проблема.
24 отделить личный от профессионального
Shutterstock
Вы любите своих коллег и наслаждаетесь культурой компании, но повышение по службе означает знание разницы между чьим-то другом и коллегой. Послушайте, вы всегда должны проявлять уважение к людям, с которыми вы работаете, но если кто-то по какой-либо причине продолжает ругать компанию, вы должны сказать им, что это сугубо профессионально и ничего личного. Это может быть сложно для многих людей, но в 40 лет это должно быть больше о производстве и меньше о чувствах (на мгновение) обиженных.
25 делать заметки
Ни один босс не хочет повторять его или ее более одного раза, поэтому делать заметки, когда они говорят, что, вероятно, должно стать привычкой. Наш разум наполнен информацией, отвлечениями и задачами весь день, каждый день, поэтому невозможно сохранить все это без небольшого напоминания из надежного блокнота время от времени.
26 Задавать вопросы (даже если вы думаете, что знаете ответ)
Shutterstock
Не просто предполагайте, что вы знаете, чего хочет ваш начальник, потому что это похоже на задачу предыдущего проекта, поэтому задавайте вопросы и убедитесь, что все сделано правильно с первого раза. Как и выше, о том, что вы не хотите повторяться, босс хочет, чтобы работа, представленная ему, была как можно ближе к завершению в первый раз, и важно задать вопросы, чтобы уточнить направление, чтобы показать, что вы знаете, как правильно общаться, прежде чем просто погрузиться без правильный план.
27 Всегда присутствовать
Это означает присутствие на собраниях, но это также означает, что нужно присутствовать на офисных вечеринках и в других случайных ситуациях, когда вся компания немного больше, ну, в общем, сама. Как упомянуто выше, вы всегда должны уважать своих коллег, и часть взаимного уважения заключается в том, чтобы действительно узнать их как людей, а не просто «Джейн, которая работает в бухгалтерском учете».
28 Присоединяйтесь
Вы создаете рабочую группу для сотрудников, чтобы присоединиться? А как насчет того, чтобы собрать сборщик денег, который помогает объединить людей и рекламировать бренд? Может быть, это просто помогает организовать мероприятие на выходных, показывая молодым сотрудникам, что вы преданы делу. У вас уже есть тонна на вашей тарелке, но потратить время, чтобы показать инвестиции в вашу компанию - это хороший способ доказать своему боссу, что вы готовы к этому продвижению.
29 Брось эго
Shutterstock
Ни при каких обстоятельствах не думайте о том, что вы делали в прошлом. Да, это важно, и, да, вы должны гордиться проделанной работой, но иметь эго и брать на себя ответственность - это ужасный способ для вашего босса хотеть наградить вас повышением в должности. Как упомянуто выше, будьте скромны и не бойтесь передавать похвалу другим, а не себе.
30 играть как чемпион
Shutterstock
Ваш начальник не заботится о том, как клиент продолжает перепланировать встречу, или как ваш отпуск прерывал задачи, которые планировалось выполнить, или что вы заболели и никогда не выполняли работу, которую пропустили. Оправдания похожи на пупки: у всех нас они есть, но вам нужно найти способ, чтобы ваш босс никогда не видел вашего, во многих отношениях, кроме одного.
31 Знайте, как сказать «нет» (иногда)
Shutterstock
Конечно, вы хотите произвести впечатление на своего босса, но он или она не знает всего, что у вас есть на вашей тарелке, поэтому не говорите им, что можете выполнить задачу, которой у вас просто нет пропускная способность для. В конце концов, половинное усилие вернется и укусит вас, так что это не будет столь впечатляющим, когда вы представите конечный результат, и ваши обязанности также будут ослаблены.
32 Развивайте и управляйте отношениями
Shutterstock
Одно дело быть связанным на LinkedIn с людьми. Это еще один способ использовать и развивать эти отношения во что-то, что может принести пользу вашей компании, получив новый бизнес или дополнительный доход. Точно так же, когда кто-то дает вам свою визитную карточку, это означает, что он заинтересован в том, чтобы снова поговорить, а для того, чтобы получить повышение по службе, это означает оценку этих ситуаций и проведение встречи, показывающую вашему боссу, что вы думаете о будущем. Компания.
33 Думай материально
Когда ваш начальник спрашивает вас, почему вы заслуживаете повышения, вам не нужно слишком задумываться над ответом: просто мыслите осязаемо. Например, одно дело показать много усилий и громко поговорить о том, что вы хотите сделать, другое - либо проявить инициативу, либо сделать работу, чтобы показать, что было сделано. Видишь, как красивее выглядит эта вторая часть? Речь идет о показе, а не о том, почему вы достаточно ценны для продвижения по службе.
34 Стать наставником
Быть наставником - это огромная ответственность, которую кто-то должен хотеть иметь, поскольку это не требование работы или описание, которое каждый имеет в своем названии. Стать наставником означает предлагать коллегам спокойный голос, уделять время молодым коллегам, которые хотят поразмыслить, и достаточно заботиться о компании, чтобы вы хотели, чтобы все - мы имеем в виду всех - у которых работники добились успеха.
35 Оставайтесь позитивными
Shutterstock
Никто не всегда будет сияющим светом позитива все время, но можно, конечно, попытаться быть. Это означает выполнение хороших упражнений на психическое здоровье, таких как дыхание, когда вы перегружены, и, что более важно, не показывать разочарование другим. Вы можете думать, что вы заболели, и у вас нет времени думать, или вы чувствуете, что ваш начальник недооценивает вас, но сохраняйте позитивный менталитет, и все будет в перспективе.
36 Обновите свое резюме (и сопроводительное письмо)
Shutterstock
Вы знаете, какая распространенная ошибка заключается в том, что 40-летние работники не справляются? На самом деле найдите время, чтобы обновить свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы сосредоточиться на своей самой последней работе. Вы можете иметь всю безопасность работы и удовлетворенность работой в мире, но рассматривайте возможность запроса продвижения по службе так, как будто вы проводите собеседование с другой компанией, стараясь продать себя в лучшем свете.
Точно так же убедитесь, что ваше сопроводительное письмо соответствует тенденциям, которые ищут менеджеры по найму в наши дни, избегая формулировок, которые могли бы быть на радарах отделов кадров, если бы это было еще в 2000 году. (Мы смотрим на вас: «Опытный в Microsoft Word.")
37 Показать баланс
Istock
Работа может поглотить нас всех, если мы позволим это. Всегда есть электронное письмо, на которое нужно ответить, или встреча, которую нужно посетить, но именно человек знает, что баланс между работой и личной жизнью важен для достижения успеха - как в личном, так и в профессиональном плане. Теперь мы не говорим, чтобы вы устроили обеденный перерыв, чтобы подкрасться во второй половине дня, но мы говорим вам, что когда вы сбалансированы, вы счастливее, что означает, что вы более продуктивны. Боссы будут искать это, когда вы обращаетесь к ним по поводу продвижения по службе, поскольку некоторые действительно живут по принципу «работай умнее, а не усерднее».
38 Установить ожидания
В 40 лет вы, возможно, думаете, что заслуживаете звания директора или вице-президента в вашей компании, но оправдывает ли ваше производство такой результат? Если вы никогда ранее не участвовали в поле, не руководили командой или не имели ощутимых результатов, чтобы показать успех, вы не подходите для такого повышения. Вот почему важно установить реалистичное ожидание, прежде чем подойти к своему боссу, чтобы вы не чувствовали себя побежденными, когда он или она отклонили запрос.
39 Решите свою мотивацию
Shutterstock
Конечно, отчасти требовать повышения по службе - это чувство, что вы будете вознаграждены в финансовом отношении повышением должности и должностными обязанностями. Однако, прежде чем просить своего начальника о повышении по службе, спросите себя, заинтересованы ли вы в повышении исключительно за дополнительные деньги или действительно ли вы взволнованы развитием карьеры? В любом случае, это действительно хорошо, но именно сотрудники, которые хотят получить повышение по службе, выглядят более успешными и аутентичными, что должно повысить вероятность их получения.
40 Слушайте своих младших коллег
Вы хотите знать, что круто? Когда кто-то, кому 40 лет, на самом деле слушает и учится у младшего сотрудника.
Справедливо или нет, правда или нет, вас будут считать «пожилым человеком» в офисе, но то, что молодые сотрудники в шутку называют вас «мама» или «папа», не означает, что вы на самом деле таковы. Эти сотрудники хотят быть на вашем уровне в один прекрасный день, поэтому предоставление им голоса, чтобы они чувствовали себя ценными, имеет большое значение в общении и обучении, что, в сущности, может привести к повышению по службе, просто будучи связанными в различных ситуациях. А для лучшего понимания современной трудовой жизни, вот почему вам лучше работать дома, чем в офисе.
Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, нажмите здесь, чтобы подписаться на нас в Instagram!
