У большинства людей большие мечты о детях. В конце концов, вы упорно трудились, чтобы дать им лучшую возможную жизнь, которую вы можете. Поэтому вполне естественно, что они хотят добиться успеха не только в личной жизни, но и на рабочем месте. Один из главных определяющих факторов окончательного карьерного успеха? Обладая лидерскими качествами.
Хотя они, безусловно, могут восприниматься как взрослые, обучение лидерству в молодом возрасте, безусловно, дает вам преимущество. Для женщин на рабочем месте любое потенциальное преимущество приветствуется. Если у вас есть дочь, вот как привить достойные лидера качества с помощью стратегий умного воспитания. Для больше на воспитании дочери, проверьте эти 30 Вещей, Только Мамы С Дочерами Знают.
1 Поговори с ней напрямую.
Помогите своей дочери научиться эффективно общаться, избавившись от неаккуратного языка. «Меньше» может быть, «возможно» или «возможно» и больше «я верю», «я буду» и «я знаю» », - предполагает Лив Чепмен, директор по обучению в Inner Glow Circle, лидерство женщин и тренировка тренеров Компания. «Когда мы учим наших дочерей говорить убедительно, исключая мягкие слова, которые уменьшают наш авторитет, мы руководствуемся уровнем лидерства и доверия, который является убедительным и сильным». Чтобы узнать больше о качественном воспитании детей, ознакомьтесь с этими 40 вещами, которые никогда не говорите своему ребенку.
2 Укажите сильных женщин-лидеров в СМИ.
Shutterstock
Есть много сильных, вдохновляющих женщин там в глазах общественности. Убедитесь, что ваша дочь знает, кто они. «Родители должны искать и подкреплять примеры в бизнесе, журналистике и искусстве женщин, которые занимают руководящие должности и вносят позитивные изменения в свою роль в качестве лидеров», - говорит доктор Ричард Хоровиц, тренер по воспитанию детей. Чтобы узнать больше о воспитании замечательной дочери, посмотрите эти 40 советов по воспитанию детей для воспитания удивительного ребенка.
3 Послушайте ее разговор подробно.
Shutterstock
Это может показаться слишком простым, но простое слушание речи вашей дочери - отличный способ поощрить ее, особенно если вы не мешаете своим мыслям. «Это дает ей возможность прояснить свое мышление, попрактиковаться в его формулировании и отнестись к нему серьезно», - говорит Керри Уолл, эксперт по воспитанию детей, который обучает женщин-лидеров. «Относитесь к ней серьезно. Не издевайтесь, не дискредитируйте и не отвергайте ее мысли и идеи. Заинтересовайтесь тем, что она думает и как она себя чувствует». Чтобы узнать больше о том, как смеяться над болью родительства, ознакомьтесь с этими 30 забавными советами родителей по воспитанию знаменитостей.
4 Нормализовать ошибку.
Shutterstock
«Молодой лидер должен быть готов потерпеть неудачу», - объясняет Мелоди Пурморади, тренер по жизни и здоровью и создатель серии GiRLiFE Empowerment. Почему? «Потому что они знают, что усилия - это все, и это величие требует времени».
Если ваша дочь не понимает что-то совершенно правильно с первой попытки, воспользуйтесь возможностью поговорить с ней об этом и помогите ей понять, что пошло не так и что она может сделать лучше в следующий раз. «Пройдя вперёд, молодые девушки будут собирать больше информации и понимать тему более глубоким и более развитым способом на пути к обучению с неудачей». Чтобы узнать больше о том, как стать лучшим родителем, обязательно узнайте, что «Дети 40 лжи говорят, что родители всегда влюбляются».
5 Научите ее вначале стать волонтером.
«Мы все были там. Кто-то просит помощи или волонтера, и никто не говорит об этом», - говорит Томас Харрис, совладелец «Исключительных навыков». «Все боятся быть первыми. Наконец, один человек делает, а все остальные следуют его примеру. Научите свою дочь быть той, кто встает первым. Научите ее действовать». Человек, который идет первым, считается смелым, смелым, уверенный в себе и лидер. Для тех, у кого есть старшие дочери, обязательно ознакомьтесь с этими 30 потрясающими фактами о тысячелетиях.
6 Пусть она откажется обнять или поцеловать кого-то.
Даже если это бабушка. «В нашей культуре #MeToo мы знаем, насколько важны границы тела, но мы продолжаем заставлять наших девочек (и мальчиков) быть нежными, когда они этого не хотят», - говорит Лэйн Липски, преподаватель и сертифицированный родительский педагог. «По сути, мы учим их идти на принудительную привязанность, даже когда они говорят« нет ». Альтернативой, когда важно признать кого-то, такого как бабушка, было бы дать пять или теплую волну ".
7 Хвалите лидерское поведение.
«Предложение номер один, которое я предлагаю родителям, - это узнать, когда их дочь делает то, что сделал бы лидер, и хвалить его», - говорит Адам К. Эрнхардт, доктор философии, заведующий отделом коммуникации Университета Янгстауна, который преподает, исследует и пишет о лидерстве.
«Слишком часто мы делаем это для мальчиков, а не для девочек. Например, когда ваша дочь благожелательно отзывается о других людях или жестах, особенно о других девочках, которые чувствуют себя отстраненными от занятий, это настоящий признак лидерства, поведение, которое следует признать и поощрять ". Для большей родительской мудрости, посмотрите эти 30 веселых твитов, к которым может относиться каждый родитель.
8 Помогите ей построить свою сеть.
«Молодым женщинам часто не дают возможности из-за ограниченных сетей», - объясняет доктор Фросва Букер-Дрю, автор и консультант, который специализируется на лидерстве. «Участие в многогранных внеклассных занятиях важно начинать рано. Привлечение внимания, вежливость и даже отправка благодарственных писем - отличные привычки, помогающие им установить репутацию раньше, чем позже. Подвергать наших дочерей разнице в расе, идеологии, этнической принадлежности, и т.д. могут помочь им развить уникальные перспективы и расширить базу их дружбы. Это поможет им в постоянно меняющейся, все более глобальной среде ».
9 Укажите примеры «смелой подлинности».
«Одним из качеств лидерства, которое мы можем помочь нашим девочкам в развитии, является« смелая аутентичность »или готовность высказаться за то, во что мы верим, даже когда это неудобно», - говорит Трейси Катчлоу, автор международного бестселлера «От нуля до пяти: 70 советов по основам воспитания детей» по науке . «Когда вы сталкиваетесь с примером женщины, которая делает это (или когда вы делаете это), укажите на это. Проанализируйте мыслительный процесс вслух:« Должно быть, было трудно сказать, во что она верила, потому что многие люди не делали этого ». не согласна. Она все равно сказала это, и это вносит позитивные изменения в мир ».
10 Дайте ей аудиенцию.
Shutterstock
«Поощряйте ее посещать уроки драмы, петь в хоре, вступать в дискуссионный клуб или делать что-то подобное, что может привести ее к аудитории», - предлагает Уолл. «Лидеры не должны быть публичными ораторами, но многие из них, и это чрезвычайно ценный навык для лидеров». Чтобы узнать больше о том, как стать великой матерью, посмотрите эти 20 простых способов стать (намного) лучшей матерью.
11 Будь лидером сам.
Shu
«Родители, особенно мамы, которые являются лидерами или стремятся быть лидерами, служат примером для своих дочерей», - говорит Горовиц. И хотя говорить о лидерстве с вашей дочерью - это хорошее начало, показать ей, как быть единым в ваших действиях, еще лучше. «Дети лучше всего реагируют на то, что родители делают больше, чем на то, что говорят родители».
12 Пусть она выберет свою одежду - в пределах разумного.
«Давайте посмотрим правде в глаза: одежда для девочек смехотворно мила. Хотя соблазнительно делать выбор одежды для наших дочерей на основе наших собственных предпочтений, очень важно позволить им выбирать, что они хотят надеть, при условии, что это подходит для температура, событие и, конечно, возраст девушки, - говорит Липски. «Когда вы думаете об этом, это одна из областей их молодой жизни, где они могут выразить себя и обрести уверенность при нашей поддержке. Когда вы ставите под сомнение или исправляете их вкус, он посылает сообщение о том, что у них нет здравого смысла, что может подорвать их доверие в будущем ".
13 Поощряйте такие мероприятия, как Girl Scouts.
«Я также предлагаю родителям вовлекать своих дочерей в работу скаутов или других групп, где они могут больше узнать о лидерских качествах», - говорит Эрнхардт. «Это больше, чем просто получение значков и наград. Такие организации, как« Девочки-скауты », действительно знают, как преподавать эти уроки так, чтобы девочки могли начать применять их в очень раннем возрасте».
14 Познакомить ее с более жесткими частями лидерства.
Shutterstock
Важно показать будущим лидерам, что руководить не всегда просто. «Моя собственная компания знает, когда мне приходится отпускать сотрудников или когда клиенты недовольны», - говорит Стейси Хейнс, генеральный директор Little Hands Family Services. «Мы обсуждаем хорошую сторону лидерства, а также проблемы лидерства в компании».
15 Позвольте ей сказать нет.
Shutterstock
И уважайте это, когда это возможно. «Несмотря на то, что вы все еще являетесь родителем и можете сказать свое последнее слово, важно, чтобы наши молодые женщины на тренировке установили границу и научились использовать слово« нет », - отмечает Липски.« Как мы все знаем, очень важно, чтобы наши девочки могут сказать «нет» и уважать его, чтобы они могли определить, когда кто-то его не уважает ». Чтобы узнать больше о том, как стать лучшим отцом, посмотрите эти 20 простых способов стать (намного) лучшим отцом,
16 Задавайте вопросы, прежде чем давать советы.
«Когда ваша дочь приходит к вам за помощью, сначала признайте ее готовность обратиться за советом и получить перспективу и обратную связь от кого-то, на кого она смотрит», - говорит Уолл. «Не переходите в режим« исправить это », но поблагодарите ее за признание, что она нуждается в помощи, а затем попросите ее рассказать вам больше о том, что происходит и какие у нее есть возможности для ее решения. Делая это, вы показываете ей, что она уже является лидером, и мы сначала доверяем ее вкладу, а потом отдаем нашему ».
17 Делай работу, которую любишь.
«Если вам нравится ваша работа и шаги, которые вы предприняли в своей карьере, поделитесь этой страстью с ней», - рекомендует Ина Ковени, специалист по карьере и технологиям. «Скажи ей, как усердно ты трудился, чтобы добраться до того места, где ты находишься, и о некоторых трудностях, которые тебе пришлось преодолеть. Если ты не в восторге от своей работы (что случается со многими из нас), начни суетиться, занимаясь любимым делом. Покажите ей, что вы находчивы и всегда гонитесь за чем-то лучшим. Она будет питаться этой энергией и знать, что все возможно. Лидеры видят в мире множество возможностей, и они могут чувствовать это так, только если их воспитывают в вере что все возможно ".
18 Поощряйте любую командную деятельность, которая ей интересна.
«Важно учить наших девушек, что у самых влиятельных лидеров есть командный менталитет», - говорит Пурморади. Из-за этого участие в команде любого рода - будь то спортивная команда, команда дебатов или танцевальная команда - является опытом формирования лидерских качеств. «Эффективные лидеры понимают, что в цифрах есть сила, и что, используя сильные стороны каждого в команде, мы можем создать более широкий охват и глубину для нашего послания».
19 Спросите ее мнение.
Shutterstock
«Спросите ее о том, что важно для нее», - рекомендует Уолл. «Почему она любит свое любимое шоу? Почему она думает, что репродуктивные права имеют решающее значение для девочек? Что мешает ей оставаться рядом с друзьями? Как она думает, что ее школу можно улучшить?» Чтобы узнать больше о том, чтобы быть хорошим слушателем и наблюдателем, ознакомьтесь с этими 20 способами, которыми вы мешаете себе быть более внимательным, не осознавая этого.
20 Разрушить лидерские мифы рано.
«Мы с женой говорим с нашими детьми о мифах лидерства и о том, что люди являются« прирожденными »лидерами», - утверждает Эрнхардт. «Иногда лидеры не становятся« лидерами »до более позднего периода жизни. Но мы проводим годы практики и наблюдения, чтобы научиться становиться хорошими лидерами. Именно в этой последней части наблюдения мы знаем, что женщины гораздо лучше мужчин… сила наблюдения. Поэтому мы призываем наших собственных дочерей наблюдать за окружающим миром, людьми в этом мире и путями, которыми они могут руководить и помогать окружающим людям ».
21 Практикуйте умное принятие решений вместе с ней.
Shutterstock
Для взрослого может быть естественным взвесить все за и против различных вариантов, прежде чем принимать решение, но дети не знают, как это сделать. В следующий раз ваша дочь примет решение - большой или маленький - сесть с ней и помочь ей записать преимущества и недостатки ее выбора. Обсудите их с ней. В конце концов, она научится делать это инстинктивно и сможет стать профессионалом в принятии решений.
22 Отведите ее на конференции, семинары и встречи, в которых она может быть заинтересована.
«Подвержение молодых женщин мыслительному лидерству может развить навыки критического мышления», - отмечает Букер-Дрю. «Я привела свою дочь на семинары и встречи в качестве подростка, чтобы смоделировать лидерство в действии, но я также хотела, чтобы она услышала новые идеи и увидела женщин на руководящих постах. После этого я всегда привлекала ее, чтобы высказать свое мнение и мнения, чтобы она было бы удобно делиться и знать, что ее идеи имеют значение. Моя дочь видела, как я получил докторскую степень. Мы вместе делали домашнюю работу! Этот опыт научил моего ребенка тому, что мечты могут стать реальностью, тяжелая работа окупается, и она видела самоотверженность в действии. Она тоже развил страсть к обучению и превзошел все мои самые смелые мечты ».
23 Поговорим о чувствах.
Shutterstock
Да, быть на связи со своими чувствами - важное качество лидерства. «Лучший способ, которым дети становятся эмоционально умными, - это чувствовать их чувства, учиться называть их и получать поддержку от заботливых взрослых во время расстройств», - говорит Уолл. «Эмоциональный интеллект выделяет лидеров». Для получения дополнительной информации о воспитании детей обязательно ознакомьтесь с этими 20 секретами, которые вам не сообщает няня.
24 Пусть она будет плохо на вещи.
«Никто не начинал с того, что был хорош во всем, и всем нужно, чтобы они познакомились с новыми видами деятельности, прежде чем они преуспеют в них», - говорит Ковени. Помните, что ваша дочь может участвовать в занятиях, которые ей нравятся, независимо от того, является ли она лучшей (или худшей) в группе. «Сделайте это положительным опытом и сделайте шаг назад и наблюдайте. Поощряйте ее продолжать интересоваться обучением и покажите ей, что ничто не может быть ей недоступно. Изобретательность - неотъемлемая черта хороших лидеров».
25 Подчеркните доброту.
«Лидерство - это не управление людьми, а помощь людям в достижении общей цели», - говорит Хейнс. Поговорите со своей дочерью о том, почему важно быть добрым, независимо от ситуации.
26 Пусть она работает, если она хочет.
Независимо от того, означает ли это, что вы начинаете работу с лимонадом в начальной школе или получаете работу в магазине или присматриваете за детьми в старшей школе, разрешите вашей дочери работать, если она заинтересована в этом. Мало того, что это научит ее ценить с трудом заработанную зарплату, но она получит быстрый скачок на том, что значит иметь связанные с работой обязанности.
27 Относитесь к домашним конфликтам как к возможностям обучения.
Обсуждая любые разногласия, возникающие дома, вы можете научить свою дочь эффективным навыкам разрешения конфликтов. «Трудные разговоры окружают нас каждый день», - отмечает Уолл. «Обучение основному разрешению конфликтов связано с эмоциональным интеллектом. Это может быть так же просто, как подавать запросы, а не подавать жалобы, спрашивать других о своих намерениях и раскрывать последствия. Эти навыки можно практиковать дома в течение всей нашей жизни».
28 Поощряйте ее строить других девушек.
Shutterstock
Комплименты могут иметь большое значение, поэтому поощряйте ее отдавать их своим друзьям - не по их одежде или внешности, а по их интеллекту, состраданию или навыкам, которые выделяют их. Спросите свою дочь, что ей больше всего нравится в ее друзьях, а затем убедите ее рассказать им, что она придумала. Сегодняшнее общество часто противопоставляет девушек друг другу, но лучшие лидеры способны признавать и поддерживать сильные стороны других людей. Чтобы больше узнать о женской власти, не пропустите эти 20 Вневременных Строки от «Необыкновенных женщин истории».
29 Волонтер вместе.
«Сервис - это часть лидерства», - говорит Букер-Дрю. «Предоставление молодым женщинам возможности отреагировать поможет им осознать, что даже на руководящих должностях мы несем ответственность за проявление сострадания и достоинства по отношению к другим людям, независимо от их нынешнего состояния».
30 Спасите похвалу, когда вы действительно это имеете в виду.
Скорее всего, у вашей дочери много талантов, но ни один ребенок не хорош во всем . Не позволяйте похвале быть вашим ответом по умолчанию на все, что она делает. Дети интуитивно понятны, и в конечном итоге они поймут, если вы скажете им, что все, что они делают, это гениально, а на самом деле это не так. Важно поддерживать ее усилия, но оставить одобрительные комментарии, когда она действительно заслуживает их. Чтобы узнать больше о воспитании детей, ознакомьтесь с этими 30 забавными твитами о воспитании детей.
