Мы склонны спрашивать детей в очень молодом возрасте, кем они хотят быть, когда вырастут. И хотя мы не ожидаем, что все они по-прежнему хотят быть космонавтами, балеринами и пожарными, поскольку они налаживают порядок, мы не можем позволить себе такую же гибкость в нашей карьере. Правда в том, что совершенно нормально (и совершенно нормально) осознавать, что карьера, которую вы проделали десятилетиями и думали, что будете увлечены до пенсии, действительно не работает для вас. Итак, как вы узнаете, достигли ли вы этой точки? Вот 15 тонких признаков того, что вы готовы к смене карьеры, по словам карьерных тренеров, специалистов по кадрам и других специалистов.
1 Вы останавливаетесь, колеблетесь или отклоняетесь, когда вас спрашивают: «Что вы делаете?»
Shutterstock
По словам Лауретты Ихонор, основателя платформы смены профессий The Ambition Plan, когда человек чувствует себя неуравновешенным в своей карьере, ему может быть трудно сказать или написать то, что он делает. «Это потому, что вы не чувствуете, что это справедливо отражает то, кем вы являетесь как личность, и вы не хотите идентифицировать себя как кого-то в этой профессии», - говорит она. «Люди в правильной карьере чувствуют себя комфортно, когда их считают членом определенной отрасли или профессии, и это потому, что они ценят работу, которую делают, и считают ее достойной работой».
2 Вы стали человеком «да».
Shutterstock
В прошлом вы были откровенны, когда не соглашались с решением о работе, но в наши дни вы слепо говорите «да» всему, что вас просят сделать, даже если вы видите, что логика ошибочна. «Стать человеком« да »- явный признак того, что наступила апатия», - говорит Ихонор. «Вы официально уволились с работы, настолько, что вас даже не заботит предотвращение проблем, которые могут осложнить вашу жизнь. Это потому, что вы подсознательно решили, что вас не будет рядом, когда последствия этих плохих решений ".
3 Вы потеряли интерес к занятиям и увлечениям вне работы.
Shutterstock
Тратя ценную энергию, пытаясь справиться с этим в течение рабочего дня, вы будете чувствовать себя истощенными по ночам и по выходным, что усложнит процесс общения и наслаждения мелочами, которые доставляли вам удовольствие, отмечает Мишель Мави, директор услуги тренера и внутренний набор и обучение в Atrium, фирме по управлению персоналом и приобретению талантов.
Так что, если вы перестанете заботиться о занятиях, которые раньше любили, это может быть признаком того, что вы готовы к смене карьеры. «Он может показаться достаточно безобидным, как блюз понедельника или зимний SAD, но это стоит посмотреть», - говорит Роджер Мафтян, эксперт по карьере в ResumeLab. «Скорее всего, ваше тело и разум начинают рассказывать вам более глубокую историю. То, что раньше оживляло вас, должно оставаться вашим здоровым спасательным люком и не становиться тяжелым обязательством».
4 Ты больше не учишься.
Shutterstock
Всем нравится быть экспертом, подходящим человеком по ключевой теме. Но даже мастера могут устареть, если не будут постоянно оспаривать и обновлять свою базу знаний, объясняет Тим Тотерхи, карьерный тренер и автор «Руководства по подбору персонала для получения работы своей мечты».
«Лучшие учителя - студенты», - объясняет он. «Если вы достигли стадии в своей карьере, когда вы больше не учитесь, есть опасность стать измученным всезнайкой. Либо перезагрузите свой взгляд, либо выйдите из игры, прежде чем ваша перспектива испортит ваш бренд».
5 Вы больше не готовы отдавать свою карьеру на 100 процентов.
Shutterstock
Помните, когда вы начали свою карьеру, и вы были в огне - готовы сделать все возможное, чтобы подняться вверх по лестнице и сделать качественную работу? Когда это уходит, это не очень хороший знак. «Наша страсть в нашей карьере - это то, что поднимает нас с утра и заставляет работать до тех пор, пока работа не будет выполнена правильно», - говорит Джулия Акино-Серрано, предприниматель, спикер, автор и тренер. «Когда мы находимся в отличной компании, но мы тянемся, чтобы встать с постели и выбежать из двери и оставить работу на наших столах, вероятно, пришло время перейти к чему-то, что движет и мотивирует нас. Когда мы работаем в нашем Сильные стороны и страсти, мы склонны не только быть большими активами в нашей карьере, но мы также наслаждаемся каждым днем ".
6 Вы чувствуете, что работа, которую вы делаете, не имеет значения.
Shutterstock
Чувство, будто работа, которую вы делаете, бессмысленно, является признаком того, что вы не выполняете свою работу, и если вы не можете понять, как кто-то может быть мотивирован в вашей области, пришло время пересмотреть. «Ключевой частью успешной карьеры является ощущение, что вы вносите изменения и вносите свой вклад во что-то более важное, чем вы сами», - объясняет она. «Если вы больше не чувствуете, что работа, которую вы делаете, имеет значение, и это важно для вас, пришло время для смены карьеры».
7 Ваши ценности больше не соответствуют вашей карьере.
Shutterstock
«Наши ценности, возможно, заключались в том, чтобы зарабатывать деньги, когда мы начинали свою карьеру, и теперь наше желание состоит в том, чтобы« воздействовать »на мир или развивать бизнес на основе наших недавно раскрытых увлечений», - говорит Акино-Серрано. «Изменение ваших« ценностей »создает разъединение. Соединение вашей карьеры с более глубоким стремлением создаст контент и обновит вашу страсть, что в конечном итоге приведет к успеху на ваших условиях».
8 Вам тяжело физически каждый день приходить на работу.
Shutterstock
Один из первых признаков того, что вам следует сменить профессию, - это когда вы начинаете бояться своей повседневной жизни. Это может быть связано с повторяемостью ваших задач, отсутствием мотивации для повышения производительности или просто пониманием того, что вы застряли в тупиковой работе или карьере. «Выгорание, как правило, происходит со многими чрезмерно квалифицированными людьми, которые устроились на работу только для того, чтобы« оплачивать счета », что приводит к тому, что они теряют интерес к работе с течением времени», - говорит Дарко Якимович, соучредитель карьеры What To Become. и учебное пособие. «Как только эта первоначальная« искра »с первых нескольких недель работы исчезает, и вы начинаете сомневаться, почему вы приходите на работу каждый день, настало время для карьерного роста».
9 Отпуск не оставляет вас заряженным.
Shutterstock
Мы склонны думать, что все, что нам нужно, чтобы вернуть нашу страсть к работе, это время. Но что вы делаете, когда отпуск не оставляет вас чувствовать себя бодрым? «Обычно это признак того, что в игре есть нечто большее, чем просто чувство утомления от повседневной жизни», - говорит Рич Фрэн Лин, основатель и президент KBC Staffing. «Возможно, вы захотите посмотреть на саму работу как на источник ваших неприятностей».
10 Вы потеете мелочи на работе.
Shutterstock
Глубокая неудовлетворенность вашей карьерой может проявиться десятками мелких способов, например, если вы чаще жалуетесь на мелкие инциденты, больше разногласия с вашим боссом или раздражение со стороны коллег. «Когда кто-то делает что-то, что действительно выполняет на глубоком уровне, такие незначительные раздражения не регистрируются или быстро стираются », - объясняет Шон Сессел, основатель и директор Института Окулуса.
11 Вы сосредоточены на том, чтобы резко повысить свою заработную плату.
Shutterstock
Хотя желание заработать больше денег вряд ли выходит за рамки нормального, это также может быть признаком того, что вам нужны перемены, говорит Сессель. «Вы особенно хотите следить за своими мыслями, например, « мне не платят достаточно, чтобы смириться с этой чепухой », - объясняет он. «Это гораздо чаще признак проблемы, которая не решается какой-либо разумной суммой денег и требует смены карьеры».
12 Ваши обзоры производительности часто ниже, чем вы ожидаете.
13 Вы часто спрашиваете других об их карьере.
Shutterstock
Конечно, вы можете быть искренне заинтересованы в том, что люди зарабатывают на жизнь, но интерес к работе других может означать, что вы тоже готовы к переменам. По словам Янгберга, частые расспросы друзей, коллег или других людей о том, на что похожа их карьера, могут указывать на то, что вы не совсем уверены в том, куда вы вписываетесь в текущую карьеру.
14 У вас есть ноющее чувство, что для вас есть что-то большее.
Shutterstock
Если вы спрашиваете, есть ли что-то еще для вас, тогда ответ - да, есть. «Каждый из нас должен определить, что важно для нас и как наша карьера поддерживает нашу цель», - говорит тренер по карьере и лидерству Эмили Элиза Мойер. «Если вы чувствуете, что чувствуете себя неудовлетворенным своей работой, это, вероятно, означает, что пришло время задуматься о том, что это может значить для вас».
15 Вы проводите свое свободное время, размышляя, изучая или даже занимаясь тем, что связано с новой карьерой.
Shutterstock
Те мечты, которые вспыхивают, когда ваш мозг спокоен, например, в душе или на прогулке, - это то, что Тайн Осборн, гид успеха и гуру сильных, называет «тоской». «Они также могут быть вызваны, когда мы видим что-то интересное по телевизору, читаем статью или узнаем, что кто-то делает что-то интригующее», - говорит она. «Слишком часто мы отклоняем эти желания как не практичные или не приносящие прибыли, и все же они продолжают возвращаться. В следующий раз, когда это произойдет, обратите внимание. Запишите стремления. Со временем вы можете обнаружить закономерности, которые могут быть хорошими подсказками для вашего следующее карьерное приключение."
Эндрю Чен, основатель Hack Your Wealth, также говорит, что необходимо обращать внимание на признаки, которые подталкивают вас к новой карьере. «Если вы обнаружите, что мечтаете и читаете новостные статьи и посты в блогах о новой сфере карьеры, вы комментируете многие посты на Facebook, даже вкладывая свободное время (и деньги), занимаясь этим как хобби, или посещая занятия, и т.д., тогда это признак того, что может наступить момент смены карьеры », - объясняет он. «Вы явно мотивированы и уже тратите время и ресурсы на это. Почему бы не начать предпринимать шаги, чтобы сделать его официальным?»
