Теперь, когда мы находимся на пороге нового десятилетия, пришло время сделать шаг назад и в общих чертах посмотреть, как мы делаем вещи и как мы можем сделать их лучше. Мы можем начать с переосмысления предположений и стереотипов, которые мы придерживаемся в отношении других. Конечно, существует множество серьезных и разрушительных стереотипов, от которых мы все должны усердно работать, чтобы избавиться от них, но есть и более мелкие, менее очевидные предположения, которые многие из нас делают ежедневно: выводы, которые мы делаем, основываясь на людях возраст, их работа, их отношения и даже их хобби. Чтобы начать все правильно в 2010 году, вот 14 стереотипов, которые мы должны отбросить.
1 Одинокие люди стремятся к отношениям.
Istock
Если верить романтическим комедиям, любой одинокий человек - это просто человек, который еще не нашел подходящего партнера. Но среди растущего числа американцев, живущих в одиночестве, многие делают это по собственному выбору, а не просто ждут, чтобы найти идеального значимого другого. Исследование, опубликованное в журнале «Личность и социальная психология» в 2017 году, показало, что люди, которые остаются одинокими, в среднем имеют более высокую самооценку, чем те, кто вступил в отношения, продолжавшиеся менее года. Таким образом, несмотря на то, что вы можете предположить, вам не нужно постоянно пытаться соединить вашего единственного друга с вашим бариста.
2 Женатые люди скучные.
Istock
С другой стороны, некоторые одинокие люди и не состоящие в браке пары могут беспокоиться о том, что партнерство или переход их отношений на следующий уровень означает «успокоение»: отказ от диких вечеринок, спонтанность или любое веселье вообще. Но многочисленные исследователи и эксперты по отношениям подчеркивают, что множество женатых людей все еще веселятся. На самом деле, успешные долгосрочные отношения требуют некой «авантюрности» и готовности пробовать что-то новое с партнером.
И пары, которые чувствуют себя немного застойными, могут прийти в себя от скучности. Как объясняет The Healthy психотерапевт Тина Тессина, даже женатым парам, имеющим дело с бесполостью, не обязательно оставаться такими. При правильном сочетании внимания и усилий они могут вернуться к той силе, которую они когда-то имели.
3 Супружеские пары без детей не могут дождаться, чтобы иметь их.
Istock
Когда пара выходит замуж, их круг общения может внезапно стать невыносимо любопытным, спрашивая, когда они планируют завести детей, и предполагая, что это следующий этап в их отношениях. Но все большее число молодых пар предпочитают оставаться без детей, и чувствуют себя абсолютно комфортно с этим выбором. Профессор социологии Эми Блэкстоун резюмирует это до сегодняшнего дня : «Мы будем скучать по некоторым событиям, но я не думаю, что это так, потому что это правда, что из этого обязательно следует, что мы несчастны. Я очень доволен своим решением. Мой муж и у меня есть жизнь, которую мы любим ".
4 Молодые люди занимаются сексом как никогда.
Istock
Многие из нас предполагают, что молодые люди встречаются и занимаются сексом с возрастающей скоростью каждый год. Но исследование, проведенное в 2017 году в журнале « Развитие ребенка» психологами Джин М. Твендж и Хеджунгом Парком, показало, что процент подростков, побывавших на свидании, самый низкий за последние годы - и процент подростков, имеющих половые контакты, также низок, Дети сегодня дни не так дики, как вы думаете.
5 Millennials незрелые.
Istock
Те, кто родился между 1981 и 1996 годами, все еще считаются менее независимыми и способными жить взрослой жизнью, чем те, что были в более ранних поколениях - будь то стереотип, что они все еще живут в подвалах своих родителей, или они не понимают, как работают финансы, Но на самом деле миллениалы столь же финансово грамотны и независимы, как и другие поколения - и в некотором смысле, тем более. Миллениалы знают, сколько им понадобится для выхода на пенсию в тех количествах, которые находятся на одном уровне с бэби-бумерами и поколением Иксеров. И опрос 90 000 работников показал, что миллениалы являются наиболее конкурентоспособными среди любого поколения, при этом 59 процентов говорят, что конкуренция - это «то, что встает утром».
6 И у них нет лояльности к работодателям.
Istock
Другая отрицательная характеристика миллениалов заключается в том, что они едва держатся на работе достаточно долго, чтобы пройти обучение, прежде чем перейти к следующей возможности. На самом деле, миллениалы остаются со своими работодателями дольше, чем в поколении X. Согласно недавним выводам Pew Research, «Millennials с меньшей вероятностью были со своим работодателем менее года, чем работники поколения X в том же возрасте, и они с большей вероятностью были со своим работодателем в течение довольно длительного периода». как от 3 до 6 лет ".
7 Парням плевать на романтику.
Istock
Предполагается, что мужчины меньше интересуются романтикой, чем женщины. Но в ряде областей мужчины оказались одинаково, если не более привержены традиционным идеям романтики в отношениях, чем женщины. Например, часто цитируемое в 1986 году исследование в « Journal of Adolescence» показало, что 48 процентов мужчин верят в любовь с первого взгляда по сравнению только с 28 процентами женщин. По шкале романтических убеждений, которая спрашивает людей, насколько они согласны с такими утверждениями, как «человек, которого я люблю, станет идеальным романтическим партнером», - мужчины в среднем превосходят женщин. Примите это, предвзятые понятия!
8 Мужчины и женщины просто думают по-разному.
Istock
Мужчины с Марса, женщины с Венеры? Как рассказывает The Guardian когнитивный нейробиолог Джина Риппон , в то время как многие придерживаются идеи, что существует «мужской мозг» и «женский мозг», исследования говорят, что это просто не тот случай. «Идея о мужском мозге и женском мозге предполагает, что каждый из них является характерно однородным, и что тот, кто имеет мужской мозг, скажем, будет обладать такими же способностями, предпочтениями и личностями, что и все остальные с этим« типом ». мозга ", говорит она. «Теперь мы знаем, что это не так. Мы находимся в той точке, где нам нужно сказать:« Забудьте мужской и женский мозг; это отвлечение, оно неточное ».
9 Отношения с конфликтами вредны для здоровья.
Istock
Очевидно, что это нехорошо, если пара устраивает спички через день, но предположение о том, что разногласия с вашим близким человеком вредны для здоровья, на самом деле неверно. По словам известного эксперта по отношениям Джона Готтмана, 69 процентов конфликтов в отношениях "являются постоянными (они постоянно повторяются), поэтому требуется признание личностных различий друг друга. Диалог об этих постоянных проблемах, чтобы избежать тупиков и обид. управлять конфликтом, а не разрешать его ».
10 геймеров незрелые и ленивые.
Istock
Независимо от возраста, люди, которые играют в видеоигры, все еще становятся незрелыми и безработными. Но цифры просто не соответствуют предположениям. Согласно исследованию, проведенному LifeCourse Associates в 2014 году, геймеры, скорее всего, будут полностью заняты, чем неигровые (от 42 до 39 процентов), а также с большей вероятностью скажут, что работают в той карьере, которую хотят (от 45 до 37 процентов)., А ты думал, что у них нет драйва!
11 Молодые люди одержимы социальными сетями.
Istock
Нет сомнений в том, что Facebook и другие социальные сети изменили способ взаимодействия друг с другом. Но в то время как студенты и старшеклассники были первыми, кто принял эти новые формы общения, они теперь устанавливают новую тенденцию: выход из системы. Исследовательская фирма Infinite Dial обнаружила снижение использования Facebook среди людей в возрасте от 12 до 34 лет, и eMarketer обнаружил, что впервые большинство пользователей Интернета в США в возрасте от 12 до 17 лет не используют платформу хотя бы раз в месяц. Причины охватывают всю гамму: от ощущения ошеломленности от затраченного времени до желания большего опыта в реальной жизни, но это отражает отход от нашего стандартного образа молодежи как одержимого социальными сетями. Продолжайте жаловаться на Gen Z в ваших статусах на Facebook: они определенно этого не увидят.
12 Городские жители более одержимы технологиями, чем сельские жители.
Istock
Конечно, крупные технологические компании обычно базируются в больших городах, но это не значит, что люди в сельских общинах живут так, как в 1800-х годах. Хорошо это или плохо, но те, кто живет в сельской местности, так же одержимы интернетом, как и городские. Фактически, только в этом году Национальный институт психического здоровья и нейронаук (Nimhans) обнаружил, что интернет-зависимость среди молодежи сельских общин (3, 5 процента) более чем вдвое выше, чем среди городских жителей (1, 3 процента). Между тем такие усилия, как инициатива сельских инноваций, привносят высокоскоростной интернет в более отдаленные районы страны.
13 Жители большого города не будут помогать нуждающимся незнакомцам.
Istock
Это знакомая тропа: жители Нью-Йорка слишком заняты, беспокоясь о своей мучительной жизни, чтобы остановиться и помочь нуждающемуся незнакомцу. В то время как в каждом городе есть свои рывки, исследователь Роберт Левин и его коллеги провели ряд экспериментов в городах по всему миру, записывая, как люди реагируют на ситуации, например, когда кто-то пытается перейти улицу или кто-то притворяется, что случайно уронил ручку. Он обнаружил, что те, кто в больших городах, были абсолютно готовы помочь, но разница была в тоне . Жители Нью-Йорка полностью вам помогут, но, возможно, они не так дружелюбны в этом отношении, как люди в более спокойных местах.
14 Вы не можете научить старых работников новым трюкам.
Istock
Точно так же, как миллениалы несправедливо стереотипируются как эгоистичные и нуждающиеся, пожилые работники размазываются как медленные, чтобы приспособиться или приобрести новые навыки на рабочем месте. Это просто неправда! Средний возраст успешного предпринимателя составляет от 42 до 47 лет. Исследование, проведенное в 2006 году в Обзоре общей психологии, показало, что даже после 80 лет знания и опыт продолжают расти. Как утверждает не менее авторитетный, чем в Harvard Business Review , «люди любого возраста мотивированы приходить на работу. Если вы сможете создать инклюзивный, справедливый и значимый опыт для пожилых сотрудников, а также для молодых, вы вы не только найдете, что ваша компания со временем станет более инновационной, привлекательной и прибыльной, но и принесете пользу всему обществу ».
